点击上方蓝字“脉搏波血压管理”，一点的距离，让你更了解我们
阳春三月，万物生长，重新启程正当时。为强化战略执行，制定并落实年度的经营目标与举措，近日，瑞光康泰年度营销工作大会暨年度优秀员工表彰会在深圳总部隆重召开。
总经理周威、营销中心副总、研发中心副总、各办事处负责人及营销人员等出席本次会议。
会上，首先由各办事处销售经理进行工作汇报，围绕年的经营业绩达成，经营上存在的不足之处、如何改变、如何解决进行复盘，并对年的战略目标进行规划，以解决问题为导向，明确接下来一年中的销售目标及计划。
总经理周威全面总结了年营销工作，对营销团队在年中所取得的成绩给予了肯定，同时也积极布局年市场营销的重点工作：一是以全产业链的宏大格局谋划市场营销，使营销业绩强势攀升；二是进一步扩大产品品类布局，谋定大健康全产业链生态；三是以博大情怀来塑造企业文化，使之深入人心，催人奋进；四是以多种媒体途径，外塑公司品牌，内聚团队合力，助力整个公司发展。
会议最后，为表彰在过去的年，瑞光康泰全体员工上下精诚团结、不懈进取，取得了较好成绩；同时为在年树立典范，进一步激发员工的积极主动性与创造性；进行了优秀员工颁奖环节，表彰年度优秀员工11名，优秀管理4名，优秀团队2个，并特别表彰西安办事处负责人杜二芹，荣获总经理特别奖。
总经理特别奖1名
获奖者：杜二芹
杜二芹荣获总经理特别奖
杜二芹，西安办事处负责人，在过去的一年里她意志坚强、迎难而上，在营销的前沿展现了自己的风采，在市场搏击中创造了骄人业绩，向我们演绎了西北地区的销售奇迹。
优秀员工11名：
获奖者：杜二芹、谷少军、陆殿、谭书发、宋建梅、汪祥、谢伟、杜如焱、蓝宇祯、余双双、黄亮。
优秀员工领取荣誉及奖励
这些小伙伴，有的在营销业绩方面做出突出贡献、广受好评；有的在生产技术或工作方法上大胆创新，推动了公司效率的提升；有的在岗位兢兢业业，严把产品质量关……
优秀的背后，是对工作的执着、坚定与一丝不苟，也是对岗位付出的心血，这样的优秀，榜样的力量，值得我们学习！
优秀管理4名：
获奖者：王星玲、周永贵、雷兴、张忠国。
优秀管理者领取荣誉及奖励
管理者，他们风格各异，有如同邻家兄长般的亲切，也有高标准高要求的严格，他们用实际行动践行公司价值观，发挥着榜样的力量，带领小伙伴团结一心，勇往直前。
优秀团队2个：
获奖者：营销中心、研发部。
优秀团队代表领取荣誉及奖励
营销中心肩负着公司产品销售的重任，团队的每个人都相互帮助，相互支持，兢兢业业地完成本职工作，不怕辛苦，不畏艰难，努力开拓市场，提升销售业绩，为公司的发展添砖加瓦。
研发部肩负着公司产品研发的重任，是公司产品核心竞争力的关键，这是一个充满战斗精神的团队，他们不断地探索研究，日复一日，年复一年，坚持不懈地战斗，就是为了把产品做好、做精，让所有的人都知道脉搏波血压计比水银血压计测量更准确。
在风云激荡的年，脉搏波血压计凭借自主研发的脉搏波测量法，准确度达±2mmHg，现已获得9个国家及地区发明专利授权，被誉为水银血压计的接班人。脉搏波血压计准确度已通过20医院临床验证并发表10余篇学术论文，先后成为中国高血压联盟、国家心血管病中心、国家高血压大数据联合实验室、国家高血压专病医联体血压测量指定设备，产品覆盖全球20多个国家和地区、进驻国内+家医疗机构、医疗院线市场占有率居国产品牌第一，在健康一体机、智慧医疗、血液透析等细分领域市场占有率也遥遥领先。
过去一年，瑞光康泰完成了由东方富海领投、格力金投跟投融资万，将全力打造珠海自动化生产基地；荣获《年珠海市培育引进高成长创新型企业（独角兽企业）》，荣获HUAWEIHiLink卓越合作伙伴奖；荣获国际高科技协同创新高峰论坛“年度十大潜力股高科技项目”；荣获医疗器械创新生命力榜单中“家用医疗设备类top10”第四名……一项项成就荣誉的背后，是企业、投资者和用户对瑞光康泰的认可，而瑞光康泰将不负众望，凭借脉搏波血压测量专利技术迈上新高峰、将有望成为血压计领域独角兽。
不要忘了把这篇文章分享出去,给更多亲朋好友看看,一定有人用得着!预览时标签不可点收录于话题#个上一篇下一篇