新浪科技讯2月23日早间消息，今日网传“字节28岁员工猝死”引发热议，对此字节跳动内网发文回应，称该同学21日在健身房运动时举止异常，由教练拨打叫来急救人员到场救治后送上救护车，截至2月23日0时30分，该同学情况危重，医院抢救中。
以下为全文内容：感谢大家对吴同学的关心，目前吴同学仍在抢救中。因为事发突然，外界信息存在很多误解，这里也和大家说一下具体情况:2月21日18时，吴同学前往中卫通健身房运动。18时56分，吴同学在运动约1小时后出现头晕现象，进入茶水间休息。健身房教练发现举止异常，上前询问。吴同学自述可能是低血糖，教练随即为他倒了一杯糖水，并通知行政前台启动SOS值班号。19时09分，保安经理取得血压计到场支持，为吴同学测量血压后，建议联系同事陪同就医。在此期间，吴同学出现呕吐现象。19时18分，教练拨打了电话。同期，保安经理与在场另一位安保对吴同学实施CPR急救(两人均持有急救证书)。19时30分许，急救人员到场救治，后将吴同学送上救护车。截至2月23日0时30分，医院的反馈，吴同学情况危重，目前仍在抢救中。我们会全程陪同。并积极协助家属处理相关事宜，帮助家属渡过难关。
这份公告还是蛮微妙的，全篇都在讲吴同学在健身房的事情，以及吴同学对于症状的描述，和健身房采取的措施。至少我读完第一印象是吴同学描述自己“低血糖”而耽误了抢救的时间。目前资料有限，没办法去判断吴同学猝死的原因是加班还是健身，或者就是突发性的心血管疾病。但结合到近期设计行业，年轻设计师猝死的新闻，以及和公司在责任划分上的争议，我们很难不去联想吴同学在加班强度较高的互联网行业，透支了身体健康。目前来说，员工猝死事件由个体逐渐转化成社会性的问题，迫于压力我觉得关于和加班的事情，必然会形成一个开放性的话题在全社会进行讨论，甚至涉及到当代个人的价值观取舍的讨论。企业或者监管部门，不可能继续坐视不管或者有意忽略了，希望能够通过舆论平台倒逼进行改革，甚至。所以也不要说只有互联网的猝死才能吸引大众的眼球，我希望每个行业面对这样的事情，都能够在媒体平台上未自己发生，因为大家都不知道因长时间加班导致猝死的事情，会不会有一天发生在自己头上。
我看聊天记录的时候差点掉眼泪了，一想到这对孤儿寡母未来的生活我真的特别同情。尤其是死者夫人，长跑恋人离世再加上遗腹子和高额房贷，可以说是过去的美好，未来的期盼，现在的幸福同时死在了今天。这个事情对我触动很大，因为大概半年前我是动过回国的心思的，当时联络的下家里面除了几个大学以外工业界就主要是字节跳动，看重的是薪酬高而且做的东西和我比较契合。我现在还记得字节当时给我定薪酬的时候我有多震惊。09年出来以后我没有再在国内工作过，但是因为长期待在学校体系里面，留学生回国的薪酬我还是大概有数的，但都是硕士，真没想到他们能给我这个博士这么高，虽然不能透露具体是多少，但是可以说是瑞典这边我能找到的工业界职位顶薪还要多个3成左右。考虑到国内的物价，除了买房略吃力以外可能真的财富自由了。。多亏了这些年北欧让我养成的佛系性格，对于金钱没有那么敏感，然后又了解了一下国内那个base的生活情况决定还是不去一线了，庆幸当初自己的决定。
之前《英国运动医学杂志》的一项研究显示，每天保持30~40分钟的中到高强度运动，可以抵消掉10小时久坐带来的负面影响，以降低全因死亡率。但是，这只适用于有运动习惯的人，或者循序渐进进入运动状态的人。如果你本身没有运动习惯，静坐高强度工作10小时后，上了跑步机就拉高配速，进入高强度运动状态，非常非常容易猝死！从聊天记录看，吴同学很可能已经上了ECMO，能不能脱机救回来只能看运气了，但愿他平安。大家一定要爱惜自己的健康啊，钱是永远赚不完的，活儿也永远干不完的，保留有用之身苟活在世，才能看到日出日落，才能听到亲人的欢声笑语。
都知道加班猝死，但是很多人不知道加班之后又健身，是双倍猝死概率并不是说加班身体消耗了，健身就能补回来健身这玩意从来都不是补身体的，而是“伤身体”健身的本就是刺激和损伤肌肉，然后通过休息和饮食来慢慢修复，从而更加健壮。但是如果你本来休息就不够，你强行健身，那么不仅你也练不好肌肉，你还继续“伤身体”老生常谈的什么“命是自己的，不要给资本家卖命”就不多说了，这玩意有的人就喜欢卖命，就觉得没事，你也拿人家没办法，但是真的不要在已经很累的时候，还去健身房。回家躺着吧！能休息的时候就多休息。
前几年某厂的程序员，也是在高强度的工作后，去健身房撸铁，结果去世了。很多高强度工作的人，都认为，需要有更强强健的体魄，才能够支撑起身体高负荷地工作。所以他们在结束了一天的高强度工作后，或者在工作间隙，会选择去撸铁和运动，以此提升身体机能和抗压能力。如果你去查工作累了应该运动还是休息时？你会发现几乎所有的健身博主都会告诉你，工作上的累只是心理上的累，而不是身体上的累，所以可以通过运动来恢复，应该办卡，去健身房。然后我在知乎“挖坟”了好一会儿，发现了很早以前的分享，大多数人其实还是建议：该休息的时候要休息的，不能用锻炼来替代休息。
看一下关于工伤的法律规定：《工伤保险条例》第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤：(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;如果严格按照这个规定的话，这名吴同学假如不幸去世，想要认定工伤难度还是蛮大的，因为按照这个规定，需满足“在岗发病”，同时“在岗去世或者48小时内抢救无效死亡”。
放在传统的观念上，在岗发病确实很好理解，如果不在岗位上，那么企业的责任就会被无限扩大。但是现在的工作性质和现在的企业文化背景下，在岗需要做一个更宽泛的扩大解释，因为工作时间和工作地点的随机性更大了。很多同学在互联网企业上班，他们会感到非常荣耀，他们以企业为荣，以致于他们随时随地都会为了公司利益而自发的完成工作任务，比如在地铁上掏出手机回复客户的
